奎屯市人大常委会按照伊犁州人大常委会“人大代表+工会”联动共建工作机制要求，积极探索“人大代表+工会”工作模式，构建起精准服务职工群众的新格局。

一是强化阵地共建，构建协同高效新平台。筑牢阵地基础架构。2023年10月，市人大常委会联合市总工会，依托工人文化宫便于征集民情民意等优势，建立奎屯市总工会人大代表工作站，制定站点工作职责，学习交流、联系职工、意见建议处理和反馈等七项制度，配备兼职工作人员，成为职工诉求表达新阵地。搭建线上诉求平台。充分利用奎屯智慧人大，搭建线上职工建议征集平台。职工群众可以通过扫描奎屯智慧人大二维码网上反映问题，形成“线上+线下”工作格局，搭建起职工民意诉求新渠道。激发协同联动活力。积极与街道、社区人大代表联络站(点)建立紧密沟通联系，设立“工会微家”。组织人大代表进“工会驿站”履职，接待职工群众，把人大工作直接延伸到一线职工群众，拓展人大代表+工会新职能。

二是强化服务同步，建成权益保障防护网。宣传宣讲见实效。依托“万名代表进万家”“法治伊犁代表行”等主题实践活动，开展“党的二十届三中全会”“铸牢中华民族共同体意识”“党的治疆方略”大宣讲活动，宣传解读新时代党的路线方针政策，团结带领各族职工群众听党话、感党恩、跟党走。深入企业宣传《工会法》《劳动法》《安全生产法》等法律法规，开展法律维权活动，提高职工依法维权意识。走访调研有实招。人大代表和职工代表联合组成调研小组，紧扣职工群众的操心事、烦心事、揪心事开展调研活动。调研组先后赴巨力化工、捷通市政、阳光供热等企业，与职工群众“面对面”“心交心”了解职工所思、所想、所盼，推动解决劳动用工、社保缴纳等方面的问题，真正成为职工群众的“代言人”。代表监督全方位。人大代表定期参加基层工会召开的会员(代表) 大会、职工(代表)大会，观摩劳动竞赛活动，参加法律知识讲座，监督指导工会依法开展工作。通过“职工提诉求、站点来收集、工会去承办、代表来监督”工作模式，对职工反映的困难诉求工会能解决的解决到位，解决不了的上报市人大常委会高位推动予以解决，不断加强建议办理质效。

三是提升履职效能，当好经济发展助推器。人大与工会相互借力，相互促进，将职工群众的“金点子”变为经济社会高质量发展的“助推器”。职工企业满意度不断提升。12名人大代表与劳模代表、职工代表、企业及基层工会负责人编组进驻站点，坚持每月集中进站，采取接待咨询、联席会议、座谈交流等多种方式收集职工困难诉求。收集到的“加强技术人才培养”“建立职工奖励激励机制”“解决企业用工难”等建议被全部采纳，困难诉求解决率达95%，职工及企业满意度不断提升。参与治理积极性不断提高。创新推行人大代表、职工代表、职能部门三方共商议事机制，直面企业职工代表提出的员工就餐难、出行不便、停车难等问题，现场进行逐一回应、给出解决方案。人大代表、职工代表跟踪落实，极大地提高了职工参与基层社会治理的积极性。社会发展驱动力不断增强。通过统筹整合各方资源，协调解决职工及企业问题，推动企业决策和经营管理的民主化、规范化和科学化，进一步稳定了职工队伍，建立了和谐的劳动关系，提升了企业管理水平，积极推动了社会稳定发展。

“人大代表+工会”是新时代职工群众权益保障工作的创新实践，有利于巩固社会主义制度，践行全过程人民民主；有利于维护职工合法权益，构建和谐劳动关系；有利于提升职工的主人翁地位，增强成就感获得感幸福感，使职工群众干事创业激情更加高涨，为实现经济社会高质量发展奠定坚实基础。（奎屯市人大常委会 侯东）